Your dream job is just a click away

2019.05.28. | Budapest

Termékmenedzser

Job Description
Megbízónk egy svájci tulajdonban álló multinacionális vállalat hazai disztribútora. Integrált cégcsoportként Európa egyik vezető vállalata, ezáltal a kontinens legtöbb országában igen erős helyi jelenlétet képvisel az egyedi és minőségi szaniter termékek gyártása és forgalmazása terén.
Keressük leendő kollégájukat,
Termékmenedzser
(épületgépészeti szektor)

pozícióba.

Feladatok:
Célfeladatok

  • A cég termékekre vonatkozó termékmenedzseri feladatok - teljes körű műszaki ismeret, műszaki tájékoztatás biztosítása a vállalaton belül (műszaki tanácsadók, marketing, egyéb munkatársak), ill. a célcsoportok felé (írásos anyagok, tanfolyam tematika, tanfolyam stb.)
  • Az árképzési feladatok ellátása a konszern iránymutatása alapján
  • Részletes munkaköri leírás
  • A termék választék kezelése- új és kifutó, helyettesítő termékek
  • A piaci igényeknek megfelelő új termékekre javaslat, piaci elemzéssel, marketing támogatási tervvel, új termékek esetében forgalmi előrejelzés a verseny- és piaci helyzet ismeretében (piaci analízisek)
  • Katalógusok, prospektusok szakmai összeállítása
  • Műszaki információk biztosítása a szervezet részére, belső és külső célcsoportok részére, előadási anyagok szerkesztése, prezentálása
  • Szakmai problémák megoldása, egyeztetés a konszern termék felelőseivel
  • Reklamációkezelés szakmai irányítása
  • Minősítések kezelése, szabványok nyomon követése
  • Tervezési szoftverek, Pluvia méretezés szakmai felügyelete, kapcsolattartás a konszern illetékes munkatársaival
  • Árképzésben való részvétel a menedzsment iránymutatása szerint, árlisták kezelése


Elvárások:

  • Az állás betöltője rendelkezzen műszaki szakképesítéssel, több éves szakmai gyakorlattal és legalább középszintű számítógép ismeretekkel (SAP, MS Office). Aktív angol és/vagy német nyelvtudás szükséges a munkakör betöltéséhez.
  • Az állást betöltőnek az alábbi személyiségjegyekkel kell rendelkeznie:
  • jó kommunikációs készség
  • jó kapcsolatteremtési készség
  • kitartó, céltudatos munkavégzés
  • kezdeményező készség, aktivitás, rugalmasság
  • jó munkabírás (tolerancia)
  • nyitott személyiség
  • team munkavégzésre való készség

Az ideális jelöltet alábbi személyiségjegyek jellemzik:

  • Nyitottság, jó szervezőkészség
  • Jó kommunikációs és kapcsolatteremtési készség
  • Kezdeményező készség, céltudatosság, kitartás
  • Jó munkabírás, stressz kezelési képesség
  • Emberközpontú beállítottság, tolerancia
  • Csapatjátékos


Amit a cég nyújt:

  • Nemzetközi, stabil céges háttér
  • Családias, kollegiális közeg, ahol valóban fontos a másik
  • Versenyképes bércsomag, plusz juttatások, bónusz
Contact

Barbara Kiss

+36 20 292 4376